Advocacia Trabalhista Conciliatória
Somos especialistas em ajudar empregados e empregadores a encontrar a melhor solução.Atuação jurídica ágil, transparente e especializada.
Quem somos
18 anos de atuação
Advogada desde 2005 e apaixonada pelo Direito do Trabalho, Kharina Mielke atua na defesa empresarial e no resguardo de direitos trabalhistas, sempre objetivando o crescimento das empresas e a manutenção de empregos.
A Justiça do Trabalho faz um enorme esforço para que as partes façam acordo nas reclamações trabalhistas. Isso porque, com a conciliação, o conflito de interesses pode ser resolvido de forma bem mais rápida, equilibrada e segura. É nesse sentido que o escritório KHARINAMIELKE ADVOCACIA atua, incentivando empregados e empregadores a buscar uma melhor solução.
Nossa Missão
Oferecer uma assessoria jurídica conciliatória e preventiva para evitar demandas trabalhistas!
No que podemos te ajudar ?
A proposta do escritório é dar um atendimento rápido e eficaz na solução de conflitos entre empregados e empregadores, oferecendo uma assessoria jurídica preventiva para identificar possíveis problemas e evitar riscos e prejuízos para pequenas, médias e grandes empresas.
E como fazemos isso acontecer?
Oferecemos um serviço de assessoria jurídica preventiva, trabalhando em parceria com a contabilidade da empresa e em contato direto com os colaboradores, no intuito de reparar problemas, evitar litígios e adequar as contratações de acordo com a legislação trabalhista.
Ademais, sempre que surge uma demanda trabalhista, realizamos um contato prévio com o empregador no intuito de dirimir as controvérsias e discutir uma melhor solução para evitar o litígio.
O escritório é regido pelo princípio ético de apenas ingressar com ações trabalhistas para reclamar direitos que realmente foram violados e que merecem ser levados à juízo, caso a tentativa conciliatória tenha sido frustrada.
Planos
Ter uma Assessoria Jurídica é trabalhar com segurança!
Oferecemos uma assessoria empresarial completa nas questões cíveis e trabalhistas.
Os planos de assessoria jurídica ajudam as empresas a mapear riscos, viabilizar ideias e criar oportunidades de negócios, com honorários fixos mensais, sem surpresas.
Além da possibilidade de cobrança de honorários por trabalho, criamos quatro diferentes Planos de Assessoria Jurídica mensal, perfeitos para pequenas e médias empresas, que garantem:
Apoio jurídico
Preventivo, multidisciplinar em tempo integral.
Valor fixo mensal
Adequado ao orçamento e volume de assuntos legais, resguardando a segurança jurídica de eventual ação judicial que venha a responder.
Consultas Diárias
Através de ligações, whatsapp, e-mail ou telefone.
Reuniões Mensais
Para acompanhamento de casos judiciais e balanço das atividades
Outras áreas de atuação
Temos uma equipe especializada pronta para atender as suas necessidades
Cível
- Guarda
- Adoção
- Divórcio
- Alimentos
- Usucapião
- Cobranças
- Inventário
- Testamento
- Indenizações
- Elaboração de contratos
- Dissolução de união estável
- Problemas com voo ou passagem aérea
Trânsito
- Recurso e defesa de multas
- Cassação de CNH
- Suspensão do dieito de dirigir
Previdenciário
- Aposentadoria
- Revisão de benefícios
- Pensões
- Análise de benefícios do INSS
- Planejamento previdenciário
Imobiliário
- Usucapião
- Ações de posse e propriedade
- Contratos imobiliários
- Heranças
- Contratos de financiamento e entrega de obras futuras
- Contrato de empreitada de obras
- Desmembramento, loteamento e incorporação
- Reurb
- Devida diligência
- Extinção de condomínios
- Doações e testamentos
Tributário
- Recuperação tributária
- Teses
Trabalhista
- Bancários
- Horas extras
- Danos morais
- Salário por fora
- Rescisão indireta
- Doença ocupacional
- Acidente de trabalho
- Reversão de justa causa
- Hora extra em turno 12 x 36
- Insalubridade e periculosidade
- Periculosidade de motociclista
- Reconhecimento de vínculo de policial
- Hora extra de motorista caminhoneiro
- Reconhecimento de vínculo de segurança
Notícias
Alterações na Lei dos Caminhoneiros: confira o que mudou na jornada de trabalho do motorista
No último dia 30 de junho de 2023, os ministros do Supremo Tribunal Federal (STF) decidiram, por 8 votos a 3, derrubar dispositivos da Lei dos Caminhoneiros (Lei 13.103/2015) que trata de jornada de trabalho, descanso e fracionamento de intervalo dos motoristas. No...
Artigos
Salve o contato apontando a câmera do celular para o qr code
Política de privacidade